石嘴山50大慶演講稿
寧夏好,
好景動天下。
綠樹紅花似江南,
地靈人杰繪新畫。
能不憶寧夏。
寧夏憶,
最憶是銀川。
黃河九曲湖城繞,
大道通衢上青天。
今朝又新顏。
寧夏奇,
最奇石嘴山。
童山曠野碧波涌,
風虎云龍塑山川。
眾手開新天。
寧夏美,
最美在吳忠。
田疇阡陌稻花綠,
牛肥羊壯枸杞紅。
回漢頌新風。
寧夏峻,
最峻數固原。
萬載千秋蕭關路,
云淡天高六盤山。
花兒唱新篇。
寧夏新,
最新看中衛。
新市新城新農村,
和諧和暢和風惠。
新枝綻新蕊。
請問誰有“弘揚大慶精神、立足崗位建功”的演講稿?
伴隨著共和國的成長歷程,傳承著黨的優良傳統,大慶這個令全國驕傲的新興工業城市走過了艱苦創業的歲月和改革開放的年代。
今天,新時期的大慶人,邁著和諧的腳步,用愛國、創業、求實、奉獻的精神在建設著新大慶,用解放思想、謀劃發展的行動在實踐著百年油田的夢想。 大慶精神,它的內涵是樸素的,意義卻是深遠的。
該怎樣去領悟這用會戰創業史檢驗證明了的真理,又該如何把這種內涵深刻地消化理解,在實際工作崗位中去發揚去踐行,就要求我們要腳踏實地,要從工作中的平凡小事做起。 生活在大慶,感受著大慶油田的日新月異的變化,傳承著大慶精神和鐵人精神,目睹著油田各條戰線上鐵人式英雄楷模層出不窮,前仆后繼的創業者和建設者把大慶這面紅旗染得更紅,舉得更高,充分體現出廣大共產黨員和人民群眾團結一心,艱苦奮斗,不怕犧牲,勇于拼搏,甘于奉獻的偉大精神。
如今,自己也很榮幸地成為了新時期創業的大慶人,在物資集團各級領導的帶領下,經過多年的工作實踐和錘煉,自己業務能力不斷加強,思想水平不斷提升,在工作中踐行著大慶精神,對成為建設百年油田新目標中的一員感到無比幸運和榮耀。 態度決定一切 積極的態度將決定做事情的效果。
無論是學習、生活還是工作,一個認真的態度極為重要,記得開始從事物資管理的時候也覺得物資管理工作很簡單,抓住幾個工作要點就可以,不需要多高的技能和素質。但是接觸具體工作以后就感覺大不一樣了,物資管理是綜合性很強的一門學科,它是各種知識的糅合,不是單一的專業知識能掌握的,能干好高精尖技術的專業人員卻不一定干得好物資管理。
端正態度以后,開始擯棄浮躁,靜心學習有關物資管理方面的如采購、銷售、倉儲、物流配送、價格管理等知識,用心去領會,盡力去做好。快速融入工作,更好地適應環境,向集團標兵、模范等先進典型和優秀職工看齊,努力干好自己的本職工作,對我幫助最大的,始終堅守的原則就是嚴謹認真的態度和堅持不懈的努力。
在目前油田持續穩產4000萬噸的新時期,物資供應也面臨著新形勢,新任務,必須要鞏固原有市場,開拓新市場。在確保油田穩產高產的任務同時,還要打造企業品牌,提升企業知名度,這就要求我們要把好產品質量關,價格關,發揚一絲不茍的作風和嚴細嚴謹的態度,抓好管理和服務。
通過贏得油田用戶的滿意度來開拓市場和占領市場,獲得合作雙贏的效果。 責任重于能力 工作中每個崗位都賦予了每名職工不同的工作任務,有任務就會有責任。
作為大慶油田的一名職工,更應該擔負起發展油田建設油田的重任。在物資管理中心工作的這幾年里,作為一名物資集團派駐的工作人員,面對新的工作流程、新的任務和要求,我都用高度的責任心、事業心去努力完成上級領導的指示精神,把責任轉化成動力,動力轉化成能力。
物資供應的工作流程很多,各個環節銜接的很緊密,光有能力而沒有責任心是不行的。細心、耐心、精心,不僅要作好自身崗位的工作,還要密切配合好相關崗位的對接和傳遞,完成價值鏈系統中的每一個環節要素,產生協同效應,實現增值服務。
在強化責任提升服務方面,做到無論是正常工作時間還是節假日,只要用戶有需求,就盡全力保證用戶需求得到滿足。有的用戶單位距離市區遠,就電話預約,提前為他們把手續辦好,節約了時間,提高了工作效率。
在強調責任,提升管理的同時,大大提高了供應及時率和用戶滿意率,為服務油田生產,供應優質物資提供了支持和保證。提升責任感,加強責任心,就是要轉變觀念,解放思想,重新定位自己,重新審查自己,敢于承擔責任,敢于創新發展,實現企業經濟效益和社會效益的最大化。
樹立團隊意識 不斷創新的管理模式,團結向上的進取精神,良好的工作氛圍是企業發展的不竭動力,每個人都是社會中的一員,個人的價值充其量只是螢火之光,只有在集體中發展,在集體為你構建的平臺上,才能更好地實現自身的價值。其實大慶精神和鐵人精神不是孤立的講某一個人的精神,而是弘揚一批優秀的石油人團結合作的精神,是開發油田的人民群眾戰天斗地的石油大會戰精神,是中華民族為甩掉貧油的帽子而甘于奉獻的愛國精神,是集體和團隊力量的體現。
集體和團隊精神激勵著一代又一代人奉獻著能力、智慧和才干,大家心往一處想,勁往一處使,才會集腋成裘、聚沙成塔,開發建設成今天美麗富饒的大慶油田。新時期,這些內涵被賦予新的時代特點,要求人們有一種無私的革命胸懷、忘我的工作態度、積極協作的工作作風,把集體主義精神發揚光大。
物資集團是我家,我們都要熱愛它;物資集團是我家,我們都要建設它。在物資集團這個大家庭里,我們每個職工都深深感受到了集體的溫暖,家的溫暖,也切實體會到“企業興,職工榮;企業衰,職工恥”的道理,企業興衰與職工個人息息相關。
增強職工團隊意識,培養職工以集體利益為重的思想觀念,在工作中不計較個人得失,各自發揮自己特長為企業發展獻力、獻策。個人的潛力發揮出來了,團隊的作戰力就會變得超常強大,企業就會朝著正確的方向發展,會不斷地實現新超越和。
《弘揚大慶精神,鐵人精神》演講稿
《大慶精神,鐵人精神伴我成長》 尊敬的老師,親愛的同學們,大家好,我是5好選手,能站在這頗為神圣的臺上講話,我感到非常榮幸。
我今天演講的題目是《大慶精神,鐵人精神伴我成長》 伴隨著歷史的腳步。驀然回首,眸忘那從艱苦中走出的中國。
我們不由的感到自豪;我們自豪是中國人;我們自豪中國頑強不屈。 身為大慶人,我們自豪開發了中國第一個大油田;我們自豪有著鐵人稱號的先輩,他就是王進喜, 它伴隨著鐵人精神深扎在我們腦海。
鐵人精神一直是人們心中崇高的精神,它一直激勵著大慶人積極工作,為國分憂,即便是退休的老工人們,也會積極發揮余熱,為祖國、為國家奉獻自己的光和彩,為祖國石油工業奉獻著自己。可是生活在新世紀,新大慶的這些年輕人呢?懶惰和自私充斥了人的整個心理,何況有一點愛國精神,也很難突破“懶惰”的“防衛線”。
我就是一個慣例,我是一個獨生子,養成了許許多多不良的習慣,每天的“衣來伸手,飯來張口”成為我生活中的一部分。養成不為家里分擔家務的壞習慣等等。
如今,我來到了大慶市鐵人紀念館,看到一個個無名的英雄為中國石油工業,奉獻著自己的青春,乃至是生命的時候,我的內心深受感觸,我為我是大慶人而驕傲,我為中國有這樣一群石油工人而感到驕傲和自豪。 鐵人是五六十年代社會送給石油工人王進喜的雅號,而鐵人精神是王進喜崇高思想,優秀品德的高度概括,也集中體現出我國石油工人的精神風貌 ,那是一個時代的標志,是石油工人的標志,在這標志的指引下,大慶精神,鐵人精神又被第二代鐵人王啟民和第三代鐵人李新民注入了更新的內容,更新的思想和更新的含義。
時代在發展、在進步,鐵人的精神也不斷的發展,不斷地完善。鐵人精神無論在過去、現在和將來,都有著不朽的價值和永恒的生命力。
直到有一天,我了解了鐵人精神,我的內心被一幕幕感人的故事所感動,我的內心收到深深的譴責,我的整個人,發生了天翻地覆的變化。 我就想一個孩童,剛剛學會了走路,在途中我經歷了無數挫折。
當我迷茫的時候,當我因為有無數挫折要退縮的時候,我的眼前突然出現了一盞明燈,是它著亮了我前方黑暗的道路。 聽,那聲音,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”好一句鏗鏘有力的話語,仿佛巨錘狠狠的砸碎了我內心的黑暗,我的眼前一片光明,是它照亮了我前方黑暗的道路,我向著理想的目標,邁著堅定地步伐,大跨步的前進。
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